Family business consultant, Psychologist, Partner at Gauthier-Mellerio
On ne peut pas parler d’entreprises familiales sans parler de transmission et donc d’héritage. Il s’agit de réussir la transmission de la génération en place à la génération suivante.
Le nombre d’entreprises familiales et leur résilience peut laisser penser que l’héritage à protéger peut jouer un rôle moteur et de cohésion. Dans le même temps, on se rend bien compte que, au moment de la transmission, des difficultés réelles peuvent apparaître, pour la génération sortante bien sûr, mais aussi pour la jeune génération.
Alors comment considérer la notion d’héritage ?
Comme un poids à anticiper ?
Ou comme une opportunité à saisir ?
Plusieurs exemples nous permettront de partager, de s’inspirer et de mettre en lumière des clés de pensée et d’action très concrètes pour appréhender la notion d’héritage dans les entreprises familiales.
Nous accueillerons à cette occasion Madame Clémence Jacques-Mellerio, membre associé de l'institut des entreprises familiales de l'ESSCA.
Informations pratiques
Date : Jeudi 28 mars 2024, 10h30-12h Lieu : en ligne via Livestorm
