Les nouveaux outils digitaux en entreprise (paie, gestion du temps, télédéclaration, etc.) facilitent les activités mais posent également des risques. Les responsables RH doivent connaître les textes légaux et réglementaires, ainsi que la jurisprudence, pour encadrer l'utilisation de ces outils. Ils sont également chargés de prévenir les abus, gérer les contentieux, et contribuer à la création de mesures conventionnelles complémentaires.
Cet ouvrage vise à aider les responsables RH et les partenaires sociaux à mieux comprendre et encadrer l'usage des outils digitaux en entreprise, tout en minimisant les risques. Composé de 7 chapitres, il présente des « politiques RH » à appliquer quotidiennement. Chaque chapitre offre des explications claires, des « bonnes pratiques » et des conseils pragmatiques, avec des schémas et tableaux pour faciliter la compréhension. Un glossaire permet de retrouver rapidement les points clés.
Auteur : Emmanuel Bayo
Gualino, Collection : Guides pro de l'entreprise, 202 pages, juillet 2024
