Je t’attends au sommet – La perte des valeurs au sein d’une entreprise familiale

Dans cette étude de cas, Alex Roma, le protagoniste, entre dans une entreprise familiale en plein essor. Son engagement et ses efforts lui valent rapidement le respect de ses collègues et de son patron. Cependant, une maladie grave l'éloigne temporairement de l'entreprise, mettant à l'épreuve sa résilience. À son retour, il est confronté à des changements organisationnels et finalement licencié.
Malgré cela, il est contacté à nouveau par son ancienne entreprise avec une offre. Cette situation soulève des questions sur les jeux politiques en milieu professionnel, la confiance dans les relations de travail, l'éthique de la parole et la résilience.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les jeux politiques et développer ses habiletés politiques
• Aborder la notion de bien commun
• Comprendre le rôle de la confiance dans les rapports humains au travail
• Aborder la notion d'éthique de la parole
• Aborder la notion de résilience

Auteurs : Denis Perrault, Vincent CALVEZ

Accéder au cas sur le site de la CCMP